他是一名年仅28岁的普通技工，却在温州最大的民营企业正泰集团享受“工程师”的待遇；他只是“正泰”15000多名员工中的普通一员，今年9月却和董事长南存辉一起受到全国总工会和全国工商联的联合表彰；他说“正泰”就像自己的家，于是不但自己在“正泰”结婚生子，还让哥哥、嫂子也来安家落户；在他身上我们能找到学习、创新、和谐三大最热门的关键词，但他自己却浑然不自知……

　　从小时工到“技术能手”

　　“妈妈，程辉拿全国大奖了！”当今年9月份程辉把自己获得“全国热爱企业优秀员工”称号的好消息第一个告诉妻子周金平时，周金平第一个想到的就是打电话告诉远在湖北黄冈老家的公公婆婆。因为公公婆婆平常总在电话里千叮咛万嘱咐要他们在“正泰”好好干，如今老公拿到了全国总工会和全国工商联一起给颁的“全国热爱企业优秀员工”奖，二老总该放心了吧！

　　在正泰集团员工宿舍区的一个河边小亭里，记者和一脸书卷气的程辉聊起了他心里头的“大家”和“小家”。

　　“我希望自己能学到更多的技术。”因为这个愿望，让18岁刚刚走出湖北罗田技校的程辉不愿意只当一名小时工，从广州辗转来到了温州，来到了“正泰”。“年轻人不怕多学。”这句话在很多人听来稀松平常，但却让刚到“正泰”不久的程辉吃下了“定心丸”，看到了自己努力的方向。从一名小学徒到普通机工，再到模具数控加工区主管，程辉很庆幸自己人生的第一个十年在温州碰到了很多好师傅。与此同时，程辉的勤学苦练在公司内外也越来越有名气，他自己先后荣获了“浙江省技术能手”、正泰集团“质量标兵”等荣誉称号，他所带领的小组获得了“全国优秀质量管理小组”等荣誉称号。

　　为企业省下“真金白银”

　　俗话说：“只要功夫深，铁杵磨成针。”但事实上，磨铁杵的过程是极其枯燥的，程辉所从事的模具加工在一般人看来就如同让机床磨铁杵，枯燥无比，但在程辉看来，却像是自己在铁块上“雕花”，其乐无穷，为了让自己模具加工技术精益求精，程辉“磨”掉了自己很多的业余时间，也为企业节约成本省下了不少“真金白银”。

　　当单靠手工加工越来越不能满足业务发展需要时，程辉主动申请攻关计算机辅助设计与加工模具项目，为公司模具开发大大缩短了时间。除此之外，程辉还善于从细节上改进工艺，比如从改变刀具的切深、速度等方面入手，就每年为公司加工模具节约制造成本30余万元。正泰集团工会负责人邹宗钧说：“在程辉身上像这样的故事很多，他所在公司陈煦经理就曾告诉我，程辉有一次根据自己绘制的原理图，只花了200元成本就改装了本来要花10万元的机床设备。”

　　程辉说：“我没有高学历，我的技术也是在公司一点点学的。我是一名技工，公司在生活上却给了我像工程师一样的待遇，所以我为企业做这些都是应该的。在我身边，有很多这样的同事，他们积极创新为企业开源节流。”

　　常和新人讲“励志故事”

　　程辉对“正泰”这个“大家”的感情很深，所以他不但让自己的妻子从别的公司考进“正泰”，2000年时他还积极“游说”在武汉工作的哥哥、嫂子也来“正泰”。他的哥哥程锋从一名普通的注塑工人做起，现在也已经成为一个部门主管。程辉说：“我和哥哥一定会在温州好好干，这一点父母不用担心。拿奖之后，我感觉自己的责任更重了，我时常会对一些新来的工友说自己的故事，希望他们也像我一样相信：‘大家’好，‘小家’会更好。”

　　与程辉一起获奖的还有正泰集团总裁南存辉，他获得的是“全国关爱员工优秀民营企业家”称号。在北京领奖时，南存辉说：“‘以人为本，关爱员工’是构建和谐正泰的宗旨，公司要成为员工的家，就应该为员工创造一个家。”